EXCLUSIV/”Iluminatii diamantini” ne demonstrează ura acestora fata de celelalte categorii socio-profesionale (judecatorii)

În toate țările civilizate fiecare persoana este salarizare conform nu doar pregătirii (studiilor) ci si a muncii prestate, fără să existe, astfel, o discriminare.

Inclusiv Curtea de la Strasbourg si Curtea Constituțională a României au subliniat în jurisprudenta lor faptul că Statul dispune prin Lege salarizarea fiecărui angajat în funcție de: importanta muncii prestate, experienta, studii s.a.m.d., aspect care nu conduce la vreo discriminare.

Chiar si legea unitară a salarizării nr.153/2917 prevede la articolul 6 ca: „Sistemul de salarizare reglementat prin prezenta lege are la bază următoarele principii:

  1. a)principiul legalității, în sensul că drepturile de natură salarială se stabilesc prin norme juridice de forța legii, cu excepția hotărârilor prevăzute la  11 alin. (1), conform principiilor enunțate de art. 120 din Constituția României, republicată, dar cu încadrare între limitele minime și maxime prevăzute prin prezenta lege;
  2. b)principiul nediscriminării, în sensul eliminării oricăror forme de discriminare și instituirii unui tratament egal cu privire la personalul din sectorul bugetar care prestează aceeași activitate și are aceeași vechime în muncă și în funcție;
  3. c)principiul egalității, prin asigurarea de salarii de bază egale pentru muncă cu valoare egală;
  4. d)principiul importanței sociale a muncii, în sensul că salarizarea personalului din sectorul bugetar se realizează în raport cu responsabilitatea, complexitatea, riscurile activității și nivelul studiilor;
  5. e)principiul stimulării personalului din sectorul bugetar, în contextul recunoașterii și recompensării performanțelor profesionale obținute, pe baza criteriilor stabilite potrivit legii și regulamentelor proprii;
  6. f)principiul ierarhizării, pe verticală, cât și pe orizontală, în cadrul aceluiași domeniu, în funcție de complexitatea și importanța activității desfășurate;
  7. g)principiul transparenței mecanismului de stabilire a drepturilor salariale, în sensul asigurării predictibilității salariale pentru personalul din sectorul bugetar;
  8. h)principiul sustenabilității financiare, în sensul stabilirii nivelului de salarizare pentru personalul bugetar, astfel încât să se asigure respectarea plafoanelor cheltuielilor de personal ale bugetului general consolidat, stabilite în condițiile legii;
  9. i)principiul publicității în sensul transparenței veniturilor de natură salarială, precum și a altor drepturi în bani și/sau în natură pentru toate funcțiile din sectorul bugetar.”

 

Ei bine, aceste texte nu sunt înțelese de „ilustrii juristi” ai organizației „sindicale” Diamantul ce își ascund datele de identificare pe paginile acestora de pe rețeaua de socializare Facebook. De ce le-o fii frica sa-si afișeze „taloanele sindicale”? Cumva din: lasitate, prostie, indolența, dispret fata de cititorii paginilor acestui „sindicat” sau din incultura juridica? Oricum, pentru aceste „somitati”, polițistul este egal cu judecătorul si, ca atare, trebuiesc la fel salarizate ambele categorii…

Așadar, în mințile acestor „sindicalisti”, „juristi”, „politisti” (sau cum vreti sa le spuneti), nu trebuiesc respectate profesiile printr-o salarizare distinctă ci „toți la gramada” după principiul „care ia mai mult sa se aplice la toti”. Păi, în atare condiții, il rugam si noi pe domnul președinte Iohannis sa adopte o lege a salarizării în care sa se tina cont doar de propriul său salariu: „începând cu data publicării în Monitorul Oficial al Romaniei a prezentei legi, toți cetățenii români de pe teritoriul României care prestează activități conform Codului Muncii respectiv legi speciale (magistrații, militarii s.a.m.d.) vor fii salarizati cu suma pe care președintele româniei o primeste lunar cu titlu de indemnizatie/salariu, indiferent de activitatea prestata”. Astfel, speram noi, diamantinii aceștia nu se vor mai simti „discriminati” si nici nu vor mai invrajbi categoriile socio-profesionale (cu precădere, nu vor mai incerca sa discrediteze personalul instantelor de judecata) doar pentru ca polițistul nu are nevoie de o pregătire precum cea a judecătorului. (Sava N.).

N.R. Noi putem intelege faptul că acest „sindicat” a devenit o „epava” care nu mai stie cum sa mintă proprii săi membrii pentru a le încasa cotizația lunară însă, ii intrebam si noi: „Voi  diamantinilor, căror judecători solicitați acordarea drepturilor salariale pentru membrii vostrii? Cumva, acelor judecători pe care îi arătați, in public, cu degetul in disperarea voastră de a mai avea membrii cotizanti?”

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Top